2025년 최저시급이 확정되었어요.
최저시급 만원의 시대가 열렸습니다!
2025년 최저시급
2025년 최저시급은 2024년 9,860원에서 170원 오른 10,030원으로 결정되었어요.
2024년에 비해 소폭 상승한 금액으로, 근로자의 최소한의 생활을 보장하려는 취지가 담겨있어요.
최저시급은 2025년 1월 1일부터 12월 31일까지 근로자 1인 이상인 모든 사업장에 적용됩니다.
2025년 최저시급 기본급
2025년 최저임금으로 월급은 얼마일까?
8시간 근무시 일급 80,240원
하루 8시간, 주 5일 근무 주휴수당 35시간 포함한 월 209시간으로 계산하면 2,096,270원
2025년 기본급 월급은? 2,096,270원입니다. (주휴수당 포함)
연봉으로 환산하면 25,155,240원입니다.
주휴수당이란?
주휴수당은 주 15시간 이상 근무한 근로자가 주 1회 이상의 유급휴일을 받도록 보장된 근로기준법상의 권리를 말합니다.
또한, 주휴수당은 정규직과 비정규직 모두 적용되요!
최저임금 인상의 영향
최저임금이 인상되면 저소득 근로자들의 생활 수준이 좋아져요.
특히, 생계비가 늘어나고 직접적인 도움이 되요.
반면, 최저임금이 급격하게 인상된다면, 기업입장에서 고용축소나 일자리 감소로 이어질 수 있다는 우려도 있습니다.
또한, 최저임금 인상은 소비자의 구배력 증가로 경제에 긍정적인 영향을 미칠 수도 있지만,
물가 상승을 부추길 수 있다는 점도 우려되는 부분입니다.
임금이 오르면 소비가 늘고, 이로 인해 가격상승이 이루어질 수 있기 때문이죠.
결국 물가 상승률을 자극하고, 인플레이션을 유발할 수 있는 요인으로 작용합니다.
끝으로 2025년 최저시급과 기본급에 대해서 알아보았습니다 :)
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